DRUŠTVENO ODGOVORNI PROGRAMI

Društveno odgovorni team building programi su važni, jer je bitno da tim ne funkcioniše samo kao efikasna radna jedinica, već da, takođe, bude svestan i angažovan u društvenim pitanjima.

Verujemo da kroz ove aktivnosti timovi razvijaju empatiju, bolju međusobnu komunikaciju, poverenje, jačaju timski duh i razvijaju veštine koje su korisne i na radnom mestu.

Društveno odgovorni team building program - Napravite svoj vetropark

napravite svoj vetropark

Društveno odgovorni team building program - Sadnja drveća

sadnja drveća

Društveno odgovorni team building program Izrada košnica - Team building Arena

bio models

Društveno odgovorni team building program Izrada košnica - Team building Arena

KOŠNICA ZA PČELE

Društveno odgovorni team building program Kućica za ptice - Team building Arena

kućica za ptice

DRUŠTVENO ODGOVORNI TEAM BUILDING – BENEFITI ZA KOMPANIJU

Oni pomažu timovima da razviju svest o društvenim problemima i potrebama u svojoj zajednici. Ova svest može biti korisna u stvaranju empatije, razumevanja i solidarnosti među članovima tima. Kroz aktivno učešće u društveno odgovornim projektima, timovi mogu shvatiti koliko njihov doprinos može imati pozitivan uticaj na živote drugih ljudi i na zajednicu u kojoj posluju.

Društveno odgovorni programi za team building pružaju priliku za razvoj novih veština i sposobnosti. Ovi programi često zahtevaju saradnju, liderstvo, organizaciju i timski rad kako bi se postigli ciljevi. Učestvovanje u volonterskim aktivnostima, poput građenja košnica, kućica za ptice ili reciklaži, može izazvati timove da iskažu svoje najbolje veštine i razviju nove sposobnosti. Ove veštine mogu se preneti na radno mesto i unaprediti rad tima u svakodnevnim zadacima.

Društveno odgovorni team building programi pomažu u izgradnji pozitivne reputacije kompanije. Kada timovi aktivno učestvuju u projektima koji imaju pozitivan društveni uticaj, to može poboljšati imidž kompanije u očima zaposlenih, klijenata, partnera i šire javnosti. Kompanije koje demonstriraju angažovanost i brigu za zajednicu često privlače lojalnost i podršku od strane svojih interesnih grupa. Ovo može doprineti izgradnji jakih poslovnih odnosa i otvoriti nova poslovna vrata.

Još jedna prednost društveno odgovornih programa za team building je unapređenje timskog duha i saradnje. Kroz rad na zajedničkim društveno odgovornim projektima, članovi tima stvaraju snažne veze, razvijaju poverenje i podržavaju jedni druge. Ova zajednička iskustva izvan radnog okruženja mogu produbiti međuljudske odnose, podstaći otvorenu komunikaciju i jačati osećaj pripadnosti timu. Kada se timovi suoče sa izazovima i ciljevima društveno odgovornih projekata, oni uče kako da efikasno sarađuju i dele odgovornosti.

Imaju pozitivan uticaj na samopouzdanje i motivaciju timova. Kada timovi rade na projektima koji imaju dublji društveni značaj, oni stiču osećaj postignuća i zadovoljstva. Znanje da su doprineli poboljšanju kvaliteta života drugih ljudi ili zaštiti životne sredine može ojačati samopouzdanje timova i podstaći ih da se angažuju i izvuku maksimum iz svojih radnih aktivnosti.

Arena team building

Kontakt

info@arenano1.co.rs

Slavica Bjelić

+381 63 11 11 373

Miloš Macura

+381 69 1234 234

Aleksandar Banjanac

+381 69 123 04 55

 

Lokacija

Nehruova 51b, Blok 44, Beograd

radno vreme

pon-pet: 09:00 - 17:00

društvene mreže