Sezona godišnjih odmora polako se privodi kraju, a iako mnogi veruju da su uspeli da napune svoje baterije, istina je da se većini teško vraća na posao. Osećaj neizbežnog povratka radnim obavezama, posebno ako je reč o poslu koji se obavlja zarad plate, može značiti manjak entuzijazma. Nakon opuštajućih dana provedenih na odmoru, teško je zamisliti povratak u svakodnevnu rutinu. Ali, postoji način da se ovaj prelaz ublaži i stvori pozitivan prelaz iz odmora u rad, a rešenje leži u team building-u i motivaciji zaposlenih.
Upravo sada, više nego ikada, važna je motivacija zaposlenih i osećanje međusobne povezanosti. Aktivnosti usmerene ka izgradnji timskog duha i podsticanju međusobne podrške i saradnje imaju ključnu ulogu u postizanju ovog cilja. Team building je ključni element koji pomaže stvaranju pozitivnog radnog okruženja, a time i povećava produktivnost i zadovoljstvo zaposlenih.
Kako odabrati lokaciju za team building i kako odabrati pravi program?
Kada je u pitanju organizacija team building događaja, izbor prave lokacije igra ključnu ulogu. Od Košutnjaka i Avale do Fruške Gore i Divčibara, postoji niz bliskih destinacija koje mogu biti idealne za Vaš tim.
Organizacija team building-a takođe zavisi i od rasporeda. Dve opcije se izdvajaju: prva uključuje rani start sa doručkom i jutarnjom aktivnošću, dok druga počinje popodne sa večernjim aktivnostima i večerom. Bez obzira na izbor, ključno je osigurati da se aktivnost prilagodi grupi, uzimajući u obzir broj učesnika, njihove godine i interesovanja.
Neophodno je naglasiti da team building nije samo o distrakciji od radnih obaveza, već i o pružanju prilike za promišljanje i razmenu iskustava. Debriefing nakon aktivnosti ili čak diskusija o poslovnim pitanjima može doprineti povezivanju zaposlenih na dubljem nivou.
Na kraju, organizacija team building događaja zahteva planiranje i pažljivu selekciju. Pravovremeno delovanje kako bi se osigurali adekvatni resursi, odgovarajuće aktivnosti i idealna lokacija ključno je za postizanje najvećih benefita. Cena takvog događaja može varirati, ali u rasponu od 50€ do 100€ po osobi, ulaganje u motivaciju i timsku povezanost zaposlenih svakako se isplati.
Naša preporuka organizacije team building-a za motivaciju zaposlenih
U nastavku ćemo predložiti neke zanimljive lokacije u blizini Beograda koje preporučujemo zajedno sa aktivnostima koje najviše odgovaraju datoj lokaciji uključujući i maksimalan broj ljudi koji se uklapa za tu lokaciju.
Sve lokacije su na do 1h vremena udaljenosti od Beograda i osnovna ideja je da se sve može uklopiti u radni dan, eventualno i u radno vreme, pa predlažemo 2 opcije.
Plan događaja:
- Opcija 1 – Jutarnji start:
- Polazak iz firme u 8-9h.
- Doručak u autobusu ili doček sa zalogajima i pićem dobrodošlice.
- Aktivnost kreće u 10-11h i traje 2-2.5h.
- 1h odmora/debrief-a ili diskusija o poslovnim pitanjima.
- Ručak u 13h.
- Slobodno vreme ili povratak za Beograd.
- Opcija 2 – Popodnevni start:
- Polazak iz firme u 15h.
- Dolazak na destinaciju u 16h.
- Aktivnost počinje u 16h i traje 2-2.5h.
- 1h odmora/debrief-a ili diskusija o poslovnim pitanjima.
- Večera u 19:30h.
- Slobodno vreme ili povratak za Beograd.
Preporučene lokacije i aktivnosti:
- Košutnjak i Avala:
Idealno za grupe do 200 ljudi.
Aktivnost: Orijentiring sa adrenalinskim stanicama.
- Fruška Gora:
Pogodno za grupe od 10 do 2000 ljudi.
Aktivnosti: Idealno za sve vrste team building programa.
- Stražilovo na Fruškoj Gori:
Idealno za kuvarske i adrenalinske programe, a naša preporuka je Food Business Challenge.
- Divčibare:
Pogodno za različite grupe.
Aktivnosti u saradnji sa Crnim vrhom, Maglijanom i Royal Mountain.
- Srebrno jezero:
Pogodno za sve vrste grupa.
Aktivnosti: Raft Building, Katapult rat, Trka rimskih dvokolica, Formula 1.
- Salaš Đorđević i Palić:
Odlično za oko 100 osoba.
Aktivnosti: Adrenalinski poligon, raznovrsne igre.
- Babina Reka:
Idealno za različite aktivnosti uključujući adrenalinske i timske igre, Filmsku i Slikarsku radionicu, Kviz, a naša preporuka je Most, jedan od naših najpopularnijih programa.
- Borkovac:
Preporučujemo aktivnosti kao na Srebrnom jezeru.
- Stara Pazova – Nacionalna kuća fudbala:
Pogodno za velike grupe.
- Zasavica – Specijalni rezervat prirode:
Pogodno je za razne aktivnosti.
Važno je shvatiti da organizovanje team building događaja nije luksuz, već neophodan korak ka stvaranju produktivnog i zadovoljnog radnog okruženja. Motivacija zaposlenih ne dolazi samo iz spoljnih faktora poput plate, već i iz unutrašnjih, kao što su osećaj pripadnosti timu i zadovoljstvo poslom koji se obavlja. Zato, iskoristite prednosti koje pruža team building i motivišite svoje zaposlene ka postizanju izvanrednih rezultata.
